為全面總結(jié)上半年度勞動競賽經(jīng)驗成果，謀劃部署下半年勞動競賽工作安排，激發(fā)廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，7月20日，南部路橋組織開展了2024年上半年度社會主義勞動競賽考核評比活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負責人及相關(guān)人員參加此次評比活動。

       在考核評比現(xiàn)場，各部門、子分公司輪流登臺，以“PPT+講述”的方式作限時10分鐘的匯報，圍繞年度控制目標（產(chǎn)值、利潤及資金回收）、業(yè)務(wù)開發(fā)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、團隊建設(shè)及降本增效等方面深展示勞動競賽活動成效，大家同臺競技、互相學(xué)習、共同提升，現(xiàn)場“比學(xué)趕超”氛圍濃厚，勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真聽取匯報并根據(jù)考核評價規(guī)則現(xiàn)場進行逐一打分。

       勞動競賽活動的開展，激發(fā)了職工潛能，凝聚了職工力量，鼓舞了職工士氣，使公司上下團結(jié)一致，形成了強有力的工作干勁，有序推進公司2024年度各項目標任務(wù)。下一步，公司將持續(xù)深化開展勞動競賽活動，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)全體職工立足崗位、趕超奮進、踔厲奮發(fā)、篤行實干，為全面完成 2024年各項任務(wù)指標起到助推器作用，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。（夏磊）