在2015年南京南部路橋工程有限公司“十優(yōu)”人員評選活動中，諸雪順作為路寰綜合施工部部門負責人當選為“優(yōu)秀中層干部”稱號，榮譽的獲得和個人的努力是密不可分的。
       由于公司不斷的拓展業(yè)務經(jīng)營范圍，組建了路寰綜合施工部，專門從事交通工程建設工作，填補南部路橋在交通工程建設領域的空白。作為一個新開拓的專業(yè)，一切都是新的、沒有經(jīng)驗，而這一切意味著一切都得從頭學起。作為一個新組建、開拓新業(yè)務的部門，建設任務之重可想而知。就在這樣一個情況下，諸雪順同志被任命為路寰綜合施工部的負責人。對于一個新成立部門、新建設領域很多人可能都會選擇退縮，而諸雪順同志作為一個在公路領域從事了大半輩子的公路人，面對公司的任命沒有退縮、抱怨，主動地接受了公司的安排，承擔起組建路寰綜合施工部的任務。
       路寰綜合施工部作為南部路橋一個新開拓的業(yè)務部門，由于公司內(nèi)部主業(yè)是公路建設，所以在交通工程方面并沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。為了能將綜合施工部組建、發(fā)展、壯大，諸雪順作為部門負責人親歷親為，一方面親自帶領團隊到一些技術(shù)成熟的企業(yè)學習，借鑒他們成功的經(jīng)驗，另一方面由于部門內(nèi)部沒有從事過標牌制作、標線施工的經(jīng)驗，在起初的工作中對于這些標牌制作、標線劃設等新購置的機械設備都畏首畏尾，無從下手，而此時作為部門負責人直接站出來第一個按動了機械的啟動開關，第一個推起了標線劃設的手推車，給操作人員做好了榜樣，起到了先鋒模范作用。
       部門內(nèi)部建設方面諸雪順同志十分重視自身學習。為提升部門工作質(zhì)量，制訂了一系列符合部門運行、發(fā)展的規(guī)章制度。在工作實踐中，嚴格控制施工質(zhì)量，遵循施工規(guī)律，敢于創(chuàng)新，認真鉆研業(yè)務，積極主動的接受新理念、新方法，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。
       員工素質(zhì)提升方面他注重年輕同志的政治思想水平和業(yè)務能力水平。對于新入職的實習生，他鼓勵他們要不懂就問，不會就學，努力提高業(yè)務水平。他想方設法、竭盡全力為年輕的同志提供好的學習工作環(huán)境。
       總之，諸雪順作為一名普通的工程建設者，始終堅定一個信念，忠誠熱愛自己的事業(yè)，并希望在以后的工作中默默地耕耘，無私地奉獻，孜孜地追求，用自己的一生為南部路橋公路領域的建設事業(yè)開拓新篇章。