自2017年元月6日開始，公司工作檢查小組對各項目部進行了2017年第四季度工作檢查。結(jié)合此次檢查，公司對部門進行了作風廉政建設(shè)談心談話、各分管領(lǐng)導對分管部門進行年底座談會，聽取部門職工意見心聲。
       本次工作檢查主要針對各部門內(nèi)業(yè)工作中容易出現(xiàn)錯漏的方面，結(jié)合上季度工作中存在的問題進行了重點檢查。其次，檢查小組對中層干部民主測評、作風廉政專項檢查、各部門勞動競賽的后續(xù)跟進、師徒結(jié)對的年底互評、安全管理示范班組檢查驗收、 “十優(yōu)”人員四季度綜合評定、黨員年終述職、優(yōu)秀團員評比等工作逐項進行。
另外，公司黨支部書記針對各崗位職責和思想、工作、作風、廉潔自律情況，對部門負責人、現(xiàn)場負責人、技術(shù)負責人等重點崗位人員，采取個別談話、談心交流的方式，引導職工時刻繃緊廉潔自律這根弦，警醒自己，增強廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺。
檢查最后，各分管領(lǐng)導結(jié)合工作檢查，與部門人員進行了座談會，引導大家暢所欲言，指出本年度自己及部門存在的問題，對來年自己的職業(yè)規(guī)劃，以及對公司管理方面的改進和提高提出合理的想法和建議。
       臨近歲末，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各部門將在年前查漏補缺恪盡職守，為2017年的工作畫上圓滿的句號。（張晟）